入社のきっかけ
手厚い新人研修
大学4年生の就職活動時に私はIT業界に絞って企業を探しておりました。数多くの企業の会社説明会に参加しましたが、その中でもネクシスは新人研修に力を入れているというのを伺い、当時IT知識やプログラミング技術が無く、不安だった私にはとても魅力的に感じました。実際入社後の新人研修後に実務に参画する際には入社前に感じていた不安はほとんど取り除かれていました。
NEXSYSのワークライフ
個人をしっかり見てくれる
社員それぞれ別のお客様先に常駐するため、一見社員同士の繋がりが薄いのではないか、正確に評価を得られるのかと心配されるかと思いますが、ネクシスでは社内での縦の繋がり、横の繋がりが強く、定期開催の部会や課会などがあるため孤独感はありません。また、それぞれのお客様先での成果は上司がしっかり見てくれており、個人個人に連絡を取ってくれるため自分の努力や頑張りがしっかり反映されます。
私の目標
周りから信頼される技術者
技術者のため技術力や知識量はもちろんこれからもっと身に付けていきたいですが、お客様や先輩社員や後輩社員から「この人と一緒に仕事をしたい」「この人に仕事を任せたい」と思われるような技術者になりたいです。そのためには正確に仕事をすることやコミュニケーションの取り方などいつでも人に対して誠実に接することを意識しています。まだまだ足りないことばかりですが、唯一無二の技術者を目指して日々精進します。
