入社のきっかけ
社員の人柄が決め手でした。
IT企業を中心に転職活動をしていた時、転職エージェントさんから「ネクシスさんは明るい人が多く良い会社ですよ」と勧められたのがネクシスを知るきっかけでした。
参加した面接では、面接担当の方が緊張しないよう雑談を交えながら明るい雰囲気で面接してくださり、他の社員さんも優しく接してくださったのが好印象でした。この会社なら良い人間関係を築く事ができ、働きやすそうだと思い入社しました。
NEXSYSのワークライフ
過度な業務負荷がかからず作業できています。
現在は客先常駐にてシステム開発を行っていますが、一人で開発を行っている訳ではなく現場のチームメンバーと協力しながら取り組んでいます。
1人に業務負荷がかからないよう定期的にチームミーティングで進捗状況を共有しお互いフォローし合う風土が根付いていますし、万が一過度な残業が発生しそうなら会社から顧客に対し適切な調整が行われるので、ストレスを感じる事が少ないですね。
私の目標
プロジェクトリーダーになる事が目標です。
開発案件のプロジェクトリーダーになり、チームを牽引しながらプロジェクトを成功に導くことが今後の目標です。
これまではエンジニアとして一通りの作業を経験でき、技術的なスキルを習得する事ができたと思ってます。今後はその経験を活かしつつ、業務を通じてリーダーシップやマネジメント力を養っていき、目標とするプロジェクトリーダーに近づけるよう向上心を持って仕事をしていきたいと思います。
