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質問1 男女比率 また 文系・理系の比率を教えて下さい

回答1 男女比率は男性が8割強で、女性が2割弱となります。
   文系・理系については、統計的にどちらが有利というのはありません。
   当社では文系出身の社員も数多く活躍しておりますので、
   文系だからといって躊躇する必要はありません。

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採用担当・古川

質問2 どのような研修・教育制度がありますか

appointment 新人研修については、マナー研修から言語の研修まで幅広く、包括的に研修を実施しております。
   配属後は、OJTを受けながら業務を覚えて行く事になります。また定期的に社内の先輩社員を講師として、
   技術的な教育から、ストレスケアの教育まで受講していただく事になります。


appointment 平均残業時間や休日出勤の割合を教えて下さい

appointment IT関連はとかく残業時間が多いと耳にする方もいるかと思います。業界限らず、
   忙しい時とそうでない時はありまして、当社での平均の残業時間は約28時間/月となります。
   休日出勤については、忙しい時は発生しますが、代わりに平日に代休を取得してもらうなど、
   会社全体で労務管理に気を付けております。


appointment 配属部署はどのように決まるのですか

appointment 当社はITソリューション部とERP事業部がありますが、新人研修時の適性、学生時の学部など総合的に判断して、
   配属部署を決めております。また入社後の所属変更についても柔軟に対応しております。


appointment 社内行事を教えて下さい

appointment 全社的には、毎年、新卒歓迎会と忘年会をホテルで催しております。また社員旅行を年に1度、行っております。
   社員旅行は希望参加なのですが、驚異の参加率で旅行に行っております。
   それ以外の活動では、BBQや、社内公認のフットサルチーム、登山部、ゴルフ部など仕事以外での活動も
   活発に行っております。


appointment 勤務地はどこになりますか

appointment 勤務地については、都内・横浜・川崎辺りで、基本的にお客様の作業で常駐していただく事となります。 転勤はありません。


appointment 入社までにどのくらいIT知識は必要ですか

appointment 事前に専門的な知識は必要としませんが、「用語」などをあらかじめ知っていると新人研修などで、会話にスムーズに
   入っていけると思います。また「基本情報技術者」の資格勉強をしておくのも良いかと思います。





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