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質問1 男女比率 また 文系・理系の比率を教えて下さい

回答1 男女比率は男性が8割強で、女性が2割弱となります。
   文系・理系については、統計的にどちらが有利というのはありません。
   当社では文系出身の社員も数多く活躍しておりますので、
   文系だからといって躊躇する必要はありません。

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採用担当・小松

質問2 どのような研修・教育制度がありますか

appointment 入社前オリエンテーション、新人研修、配属後のケアやスキルアップがございます。
   入社前オリエンテーションでは、システム業界の仕事について、入社前にするべきことなどをお伝えいたします。
   また、皆様の不安を解消するための面談、社員・同期との親睦を深め為の懇親会などを実施しております。
   新人研修については、ビジネスマナー研修からIT基礎、応用と幅広く、包括的に研修を実施しております。
   配属後は、定期の業務報告会、個別面談、e-ラーニング等を通して皆様の心のケアとスキルアップを図ります。


appointment 平均残業時間や休日出勤の割合を教えて下さい

appointment IT関連はとかく残業時間が多いと耳にする方もいるかと思います。
   忙しい時とそうでない時があり、当社での平均の残業時間は約24時間/月となります。
   休日出勤については、忙しい時は発生しますが、代わりに平日に代休を取得してもらうなど、
   会社全体で労務管理に気を付けております。


appointment 配属部署はどのように決まるのですか

appointment 新人研修時の適性、案件状況などを加味して、配属部署を決めております。
   また入社後の所属変更についても柔軟に対応しております。


appointment 社内行事を教えて下さい

appointment 全社的には、毎年、新卒歓迎会と忘年会を催しております。
   また、各部門内で意見を出し合い、オリエンテーションを行っております。
   その他の活動では、BBQや、社内公認のフットサル、登山、ゴルフなど
   仕事以外での活動も活発に行っております。


appointment 勤務地はどこになりますか

appointment 勤務地については、都内・神奈川近郊になります。
   取引先のプロジェクトに参画して業務アプリ開発を行います。転勤はありません。


appointment 入社までにどのくらいIT知識は必要ですか

appointment 事前に専門的な知識は必要としませんが、「用語」などをあらかじめ知っていると新人研修などで、会話にスムーズに
   入っていけると思います。また「基本情報技術者」の資格勉強をしておくのも良いかと思います。





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